Bu Politika, KİM-PAZ Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin insan haklarına, çalışma standartlarına ve etik iş davranışlarına ilişkin temel yaklaşımını ortaya koyar.
Amacımız; uluslararası standartlar ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ışığında sorumlu, adil ve saygılı bir iş ortamı ve değer zinciri oluşturmaktır.
2. KAPSAM
Politika, KİM-PAZ bünyesinde görev yapan tüm çalışanları ve yöneticileri kapsar. Ayrıca, mal ve hizmet temin ettiğimiz iş ortaklarımızdan da bu politikada yer alan ilkelere uyumlu davranmalarını bekleriz.
3. İNSAN HAKLARI İLKELERİ
KİM-PAZ olarak, faaliyetlerimizi aşağıdaki uluslararası ilkelere ve kabul görmüş rehberlere göre şekillendiririz:
“KİM-PAZ, resmi olarak Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin imzacısı olmasa da, sözleşmenin temel prensipleri ile Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve ILO Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi’nde
yer alan insan hakları ve etik ilkeleri rehber olarak benimser ve politikalarımızı bu doğrultuda uygular.”
3.1. Temel Haklar ve Ayrımcılık
· Çalışanlar ve iş ortakları arasında ırk, dil, din, mezhep, cinsiyet, renk, cinsel yönelim, yaş, engellilik veya sosyal statüye dayalı ayrımcılığa tolerans gösterilmez.
· Fırsat eşitliği sağlanır; işe alım, terfi, eğitim ve yan haklarda adil uygulama yapılır.
3.2. Örgütlenme ve Toplu İş Sözleşmesi Hakkı
· Çalışanlarımız, yasal sendikalara üye olabilir ve temsilcilerini özgür iradeleriyle seçebilir.
· Çalışanlar misillemeden korkmadan düşüncelerini ifade etme, toplantılara katılma, grev ve toplu sözleşme hakkına sahiptir.
· İşveren, çalışanların bu haklarını engelleyemez ve yapıcı iletişim mekanizmaları sağlar.
3.3. Çocuk İşçiliği ve Zorla Çalıştırma
· Çocuk işçilik ve zorla çalıştırmanın her türüne karşıyız.
· İşe alım ve tedarik zincirinde bu ilkeler titizlikle uygulanır.
3.4. Çalışma Koşulları ve Yasal Uyum
· Çalışma saatleri, ücretlendirme, fazla mesai ve yan haklar bakımından faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüm yasal düzenlemelere ve Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu’na uygun hareket ederiz.
· Fazla mesai, gönüllülük ve yasal sınırlar çerçevesinde uygulanır; iş ve özel yaşam dengesi gözetilir.
· İşe alım ve işten çıkarma süreçleri 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tabidir.
3.5. Sağlık ve Güvenlik
· Çalışanlarımızın iş yerinde ve saha ortamlarında güvenliğini ve sağlığını korumak için gerekli tüm önlemler alınır.
· ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi çerçevesinde denetim ve geliştirmeler yapılır.
4. ETİK İŞ İLKELERİ
· Dürüstlük ve Şeffaflık: Tüm iş süreçleri adil ve şeffaftır.
· Rüşvet ve Yolsuzluğa Karşı Sıfır Tolerans: Tüm çalışanlar ve iş ortakları, rüşvet ve yolsuzluğa karşı uyumlu davranmakla yükümlüdür.
· Çıkar Çatışmalarının Önlenmesi: Kişisel çıkarlar ile şirket çıkarları çatışamaz.
· Adil Rekabet: Rekabet hukukuna uygun davranılır.
· Topluma ve Çevreye Saygı: Faaliyetlerimiz toplumsal faydayı ve çevresel sürdürülebilirliği gözetir.
· Hediye ve Ağırlama Politikası: İş kararlarını etkileyecek teklifleri kabul etmeyiz.
5. ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK
· Tüm çalışanlarımıza adil ve eşit davranılır.
· Irk, cinsiyet, yaş, engellilik, cinsel yönelim veya sosyal statüye dayalı ayrımcılığa tolerans yoktur.
· İnsan kaynakları süreçlerinde çeşitlilik ve fırsat eşitliği gözetilir.
6. ŞİKAYET HATTI VE İHLAL BİLDİRİMİ
· Çalışanlar, yöneticiler ve tedarikçiler politika ihlallerini aşağıdaki kanallar aracılığıyla bildirebilir:
o E-posta: info@kim-paz.com
o Telefon (opsiyonel): +90 216 593 02 39
· (Telefon ile bildirimde bulunmak isteyenler için bu hat opsiyoneldir ve gizlilik koşullarına uygun olarak yönetilir.)
· Bildirimler gizli tutulur; anonim olarak iletilebilir.
· İnsan Kaynakları ve Etik Komite, şikayetleri bağımsız şekilde değerlendirir ve geri bildirim sağlar.
· Politika ihlali tespit edilirse, disiplin, eğitim veya sözleşme feshi gibi tedbirler uygulanır.
7. REFERANSLARIMIZ
Politika, uluslararası kabul görmüş insan hakları ve etik ilkeler rehberliğinde hazırlanmıştır:
· Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi
· ILO Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi
· Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin temel prensipleri
8. UYGULAMA VE İZLEME
· Politika, KİM-PAZ Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş. yönetimi tarafından uygulanır ve düzenli olarak gözden geçirilir.
· Politika ihlalleri, şirketin iç prosedürlerine ve uluslararası kabul görmüş standartlara uygun olarak yönetilir.
· İş ortaklarının da bu ilkelere uyum göstermesi beklenir; aksi durumda sözleşme feshi veya yaptırım uygulanabilir.
GENEL MÜDÜR YARDIMCISI
Anıl FİLİZ
